Mi experiencia laboral en COL

Todos los días me pregunto: 🤔los trabajadores de clase media y baja están acostumbrados a vivir de esa manera tan arbitraria por parte de los empleadores? Por qué no se ha armado un movimiento donde los empleados sean los más favorecidos con todas las leyes y papeles que hay en este país? Por qué no cambiamos esa manera de contratar y subordinar a un ser humano?

---

No lo sé y quizás las respuestas que me daría un alto funcionario sería: Porque todo se mueve en función de nuestra economía y no la de los empleados.🤪

Al llegar aquí el universo ha estado a mi favor, las conexiones🔗 se hicieron a su tiempo perfecto, y agradezco de antemano a COL 🙏porque no he pasado necesidades extremas. Pero puedo contar muchas cosas alegres y no tan alegres.

1. En mi primer trabajo al llegar aquí, una venezolana "roomy" me dijo están buscando a alguien y yo les hablé de ti, siento que estaré en deuda con ella toda la vida, y allí empecé a conocer un tipo de jefe que llegaba a pedirte cosas a 5 minutos antes de irte, que siempre se quejaba porque estaba mal la economía y por eso te pagaba una semana después, aprendí que puedes ser contratado como auxiliar administrativo, pero que te toca limpiar baños, pisos, vitrinas, vender, atender, cobrar y no darte el vuelto, pos supuesto.😅

2. En mi siguiente trabajo otra venezolana "Roommate" me dijo están buscando gente para un call, Quieres ir? Y yo dije: Voy a ir porque igual no voy a quedar no tengo los 5 años de experiencia que piden aquí, no sé nada de tecnología, nunca he trabajado en un call, así que no pierdo nada con ir y ver si puedo salir de este sector llamado "ventas", a esas dos personas, también siento que les debo mucho, porque desde allí mi vida cambió, fue uno de los procesos más fáciles, duró poco eso de la entrevista y la prueba, no tuve que ir al médico (detesto este paso) y al otro día ya me llegó el correo de inicio y de papeles a llevar los cuales te daban hasta muchos días para llevarlos si no los tenías completos, la capacitación era como ir a jugar, divertida, exigente, el grupo de trabajo ERA LO MÁXIMO, todos eran muy amigable y te enseñaban bastante, comíamos juntos, salíamos temprano a veces y tuve la oportunidad de ejercer como líder, perooo cómo todo no puede ser perfecto algo llamado GERENTE S empezaron a ejercer en mí algo llamado psicología laboral.🤡

Y allí empecé a dudar de mis valores como persona: Está mal decir la verdad? Está mal querer el bien y respeto para todo el equipo? Está mal pararte firme y pedir que no te griten? Está mal pedir lo que por ley es "justo" de los trabajadores? Está mal cometer errores y ser juzgada en público por ello? Cuántos empleados viven aquí así aguantando cosas feas de sus "superiores"?🤐🥺

1. Se reinició mi vida y renuncié, volví de nuevo a algo que no quería jamás volver a realizar "Proceso de selección", me denegaban mi candidatura porque mis diplomas eran de Venezuela, me denegaban mi candidatura porque mi experiencia fuera de COL no cuenta, asistí a unas 20 entrevistas y de repente una de esas masivas dónde te dicen si y todo es rápido, quedé. La desesperación de no encontrar más me hizo decir Yo misma soy, cómo alguien dependiera de mí (Aparte de mi) cómo tuviera deudas millonarias, cómo no fuera a vivir el resto de mis días, hice todo el proceso y conocí lo que es: La campaña quiere que ahora digan esto, que ahora hagan esto, que esto se hace más largo por acá pero lo requiere el cliente. Aprendí lo feo de trabajar con la gente, lo inhumanos que podemos llegar a ser, lo descortés y lo mal educado. Esa etapa de pandemia no me gustó y puedo rescatar de esos meses que conseguí el cupo, luego de insistir 2 años, para estudiar en el SENA.☺️

2. Volví a aplicar a entrevistas pues la campaña se estaba volviendo muy desagradable, 🙈tenía estrés psicosocial y laboral, porque exigían más pero la gente daba menos, entrevistas con pruebas de excel, entrevista con gerentes que no te seleccionan si no cumples con sus estándares, puedes ser la mejor o el mejor, pero si estás nervioso, fallas o algo no haces bien, NO CUMPLES.🙉 Traté de relajarme unos meses, me gasté todo, y volví a buscar empleo, de repente llegó un trabajo muy bonito.🙊

3. Ifood el mejor de todos, los compañeros amables, la capacitación fue dada por una persona que lo hizo ver todo fácil, el horario relajado, entendí que si se podía ser relajados en este medio y ser humano también, fue corta, los app fáciles de entender y de usar, el site me quedaba cerca de donde iba a empezar a estudiar y los horarios me los ajustaron PERFECTOS podía dormir 💤 un poco más y cumplir con mi función de estudiar y trabajar... Peroooo nada es perfecto la recibimos la notificación de finalización de campaña y de allí empezó de nuevo mi estrés.💔

Hoy por hoy sigo sin empleo viendo cómo puedes durar 21 días en una capacitación y anular tu contrato por "redimensionamiento", puedo ver cómo en las entrevistas te dicen que si estás estudiando no puedes trabajar con X o Y empresa porque los horarios son rotativos, y me preguntó: Acaso el trabajador no tiene derecho a progresar? Acaso el trabajador estudiado no aporta más a la sociedad? Veo como te dicen que no puedes tener dos contrato, aunque el uno no interfiera en el otro pero por "Dinero" no es posible que tú, trabajador de a pie, tengas doble ingreso.👀🦴💀

Mi mamá dice: 🤯Por qué te sorprendes si ya llevas años viviendo allá ? No te tiene que extrañar nada, tu ya sabes cómo son. Y yo digo: Es verdad, pero por algo estudio talento humano porque quiero ENTENDER a mi ENEMIGO ( las entrevistas y el proceso burócratico de acá ) 📂quiero ser diferente y hacer las cosas diferente, pero de qué me extraño si el mundo hoy es así, estoy segura que llegará el momento donde los trabajadores sean quienes exijan más beneficios que un bono de 50k, o un auxilio. Llegará!! 🚀🔆

.

.

#FIN